福岡県が実施する「子育て応援宣言企業」の登録を更新しました（2024年08月22日付）

2024年08月22日（木）、メディアファイブ株式会社（以下、当社）は、福岡県の福祉労働部労働局労働政策課が実施する「子育て応援宣言企業」の登録を更新したことをご報告いたします。

子育て応援宣言企業とは

福岡県では、従業員の仕事と子育ての両立を支援するため、経営トップが「子育て応援宣言」を行い、職場環境の改善と企業の成長を目指す取り組みを実施しています。

従業員を大切にする思い、子育て応援宣言であらわしてみませんか。

職場の理解と応援で仕事も子育ても楽しくなります。元気な従業員がふえると企業はのびます。

いま、仕事と家庭の両立が求められています。

育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法など子育てを支援する法律や制度の整備が進む一方で、働く女性の7割が未だに出産、育児を機に退職している現状があります。

育児休業などの規定はあっても実際に使われなければ意味がありません。

「職場に迷惑がかかるから」　「育児休業が取れるような雰囲気ではない」・・・

この職場の雰囲気を変えていくためには、経営トップの一声が効果的です。

福岡県では、身につけた職業経験を中断することなく、子育てをしながら働き続けることができる社会の実現を目指して、経営トップ自らが従業員の仕事と子育てを応援することを宣言し、県が登録する「子育て応援宣言」を実施しています。

福岡県「子育て応援宣言企業」登録制度について

メディアファイブの子育て応援宣言

• 業務効率化による時間外労働の削減を図り、仕事と家庭の両立を支援します。
• 育児短時間勤務制度（子が小学校卒業するまで利用可）及び男性社員の育児休業取得促進を図り、男女ともに働きやすい職場環境を目指します。

メディアファイブの子育て応援宣言登録証

メディアファイブの子育て応援宣言特設ページ

当社は、2012年に子育て応援宣言企業として初回登録し、その後3年ごとに更新を続け、今回で4回目の更新となりました。

今後も、従業員の仕事と子育ての両立を支援するために、具体的に取り組んでまいりますので、変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。